Avspänd men professionell relation till assistenterna

Erik säger att han vill ha en viss professionell distans till sina assistenter. Han tror inte att det är bra att bli för nära eller för personlig med assistenterna. Samtidigt menar han att ”vi är ju människor allihop så det är ju omöjligt att det alltid funkar felfritt” och att det måste finnas ett visst utrymme för en friare mänsklig relation.

Erik säger att det gäller att hitta en balans: att det å ena sidan finns en risk att komma varandra för nära så att rollerna assistansanvändare och assistent suddas ut. Assistenten ska inte ersätta en vän, resonerar han, ”i så fall blir som att man köper sina vänner”. Han säger även att risken finns att man ”lägger sig i varandras liv och de egna besluten försvinner utan att man märker det”. Men samtidigt måste man kunna skämta och vara öppen, det får inte vara stelt, med bara regler och strama strukturer.

 

Kommunikationsmissar uppstår men är lättare att ta när man har haft sin paus

För Erik är det viktigt att hitta luckor och andrum från assistansen. Assistansen är absolut nödvändig för att hans vardag ska fungera men/och är det jobbigt att jämt ha folk runt sig. Han vill få möjlighet att kunna släppa tanken på assistansen en stund genom att gå på stan, på bio, lyssna på musik eller träna.

Han säger att det inte alltid lätt att, när man har personlig assistans, skilja på arbete och det privata och att det gäller både assistansanvändaren och assistenten. Med jämna mellanrum uppstår en osäkerhet om han ska agera som ”brukare” eller som ”person”. Som ”brukare” tvingas han vara extra tydlig och markant i vad han säger, gör och menar.

Genom dessa avbrott kan han, som han säger, återhämta sig och samla energi så att han kan komma tillbaka mer samlad och orka fokusera igen på vardagsbestyren. Risken för kommunikationsmissar är mindre efter en paus och att det är lättare att hålla humöret om det blir missförstånd mellan honom och assistenten.

Redaktörens kommentar

För personer som har mycket assistans finns ett behov av att uppleva en mental paus från den. Den mentala pausen kan handla mer om vilket fokus vi har. Det vill säga som på bio då vi ”släpper” vår vanliga värld och får vila i någonting annat. Någonting som är allmänmänsklig för oss alla. Som assistansanvändare finns ett stort fokus på just assistansen. Att bryta det fokuset genom att lyssna på musik eller göra något kreativt kan skapa en bättre arbetsledare.

Bädda sängen

Bengt vill ha sin säng bäddad på ett visst sätt. Alla sängkläder tas bort, ytterdörren öppnas och sängkläderna skakas en del i taget, lakan, kudde och påslakan.

Bädd dynan och madrassen rättas till. Madrassen ska skjutas in en bit, för den har en tendens att glida ut mot kanten. Efter det är det dags för underlakanet, var noga med att sträcka. Tänk på att lämna mer tyg mot bortre sidan.

Då är det dags för kudden, täcket ska börja där huvudkudden slutar. Det är bra att känna efter redan när man skakar täcket, att det ligger som det ska i påslakanet. Att det inte är tomt någonstans. Det skall vara mer täcke på bortre sidan, så det täcker den utskjutande madrassen, det skall även ligga kant i kant med nedre kanten på kudden. Bengts assistent slätar till täcket och börjar vika in kanterna runt madrassen på den bortre långsidan, fortsätter med andra sidan och längst ner.

Ibland vill Bengt ha ett överkast på sängen. Assistenten tar fram en filt som han lägger över sängen. Den skall inte vikas in utan bara ligga uppe på. Sedan ska sängen placeras rätt. Assistenten skjuter in fotändan mot väggen och hyllan som står framför den, så att fotändan hamnar som i ett hörn. Huvudändan ska ut lite grann från väggen. Sedan är det klart.

Väska med markerade fack för att kunna hitta det som söks

Bengts väska är uppdelad i olika fack så att det ska vara lättare att hitta vad Bengt vill ha. Fack A kallas också Arkivet. Här förvaras brev och andra dokument. I fack B förvaras kläder och andra stora prylar. Det heter ”B” för att man använder kläderna för att bylta på sig.

I fack C förvaras cards and car keys. Det är därför det heter fack C. Därefter har vi fack T, där brukar Bengt förvara sin telefon. Sist men inte minst fack S. Där förvarar Bengt sina två dörrstopp, de brukar bl.a. användas på badet där det finns en svängdörr som måste ställas upp.

Slutligen har vi det hemliga facket vars innehåll ingen känner till…

Prata med andra utan att bli värderad av assistenten

Lotta har behov av att få prata med sin man, vänner eller bekanta utan att känna att assistenterna lyssnar och värderar det hon säger. Som om de, så att säga, inte var där.

Lotta vill slippa känslan av att hon måste ”stå till svars” även inför assistenten – att varken känna sig tvingad att anpassa det hon säger för att en assistent är närvarande eller att efteråt vara tvungen att försvara eller förklara sig för assistenten.

Lottas assistenter känner till detta så de har en överenskommelse om att inte ställa frågor angående något de hört Lotta kommunicera med någon annan. Lotta säger att hon ”känner sig fri genom att inte prata sönder saker” och att hon måste få ha rätten att vara sig själv i sitt eget hem.

Att växa in i arbetsledarrollen

Rollen som arbetsledare tänker Anna att många ”växer in i”. Hon menar att de flesta är inte födda till att leda andra. Det är inte heller enkelt och inget man lär sig snabbt. Men hon tror att alla som verkligen vill arbetsleda sina assistenter på egen hand kan lära sig göra det på ett fungerande sätt.

Själv har Anna nog mest lärt sig av många års erfarenheter och en del mindre misstag. Hon har också delat erfarenheter med andra vilket har gett henne en hel del tips men också fått henne att se hur hon inte vill göra och ha det. Hon har dessutom gått en del utbildningar, både som är direkt riktade till personer med assistans men även mer öppna som då främst handlar om personlig utveckling och ledarskap.

Ledarskap handlar om mycket och Anna tänker att det i grunden handlar om att veta vad hon själv vill och kunna beskriva det så att andra förstår. När det gäller assistansen är det ju ofta extra svårt genom att man ofta är den som arbetsleder OCH har assistansen. Hon tänker att det blir som att växla mellan två roller som ibland också vävs ihop genom att hon hela tiden i arbetet beskriver/berättar om vad hon vill ha assistans med.

Ergonomisk arbetsstol för assistenten

Sitt-upp är en arbetsstol för höga arbetsställningar. 003

Den ergonomiskt utformade sitsen i svart konstläder är hästsadelformad och vinklingsbar. Foten har ett brett 5–fotskryss för att få stabilitet och stora hjul för att enkelt kunna rullas. Arbetshöjd upp till 80 cm.

Jessica köpte pallen för ungefär 2 år sedan. Den är användbar till mycket säger Jessica. Bland annat när hon ska fixa naglarna och assistenten behöver komma nära för att nå. Eller om Jessica behöver assistans vid datorn eller med mat.

Inköpsställe
Jeltec pris: 2.445,00 kr

Balans på självständigheten

När Lotta kan lita på sin assistent behöver hon inte peta i detaljer

När assistenterna jobbat ett tag med Lotta och fått lite erfarenhet förväntar hon sig att de ska vara självgående och att hon inte ska behöva säga till om vad som ska göras.

Det handlar framför allt om praktiska moment som till exempel lyft eller dusch. Det gäller också i hög grad när Lotta är på resa då hon servar assistenterna med ett schema med vad som händer under resan (se tipset: Resebeskrivning).

I andra fall, exempelvis vid städning eller matlagning, försöker hon balansera sin egen vilja mot assistenternas självständighet. Hon säger att hon har bra assistenter just nu som hon kan ”lita på”, och då kan hon säga ”du kan göra som du gör hemma” och inte vara med och ”peta i alla detaljer”. Huvudsaken, menar hon, är att hon känner sig nöjd i slutändan.

Praktiska saker att tänka på under arbetspasset som assistent

För Johanna är det viktigt med vissa praktiska detaljer.

Det här får assistenten reda på i skriven text redan när hon/han börjar arbeta.

Ta alltid med dig assistentmobilen när vi lämnar lägenheten. Du får aldrig ha på din telefon. Sköter du det snyggt är det okej att ha din på ljudlöst under arbetspassen men inte med vibration. Ibland kommer det sms med information gällande abonnemanget eller att pengarna är slut eller dyl. Öppna det och välj Vidarebefordra och skicka det till mig. Du måste se till att du får en bra arbetsställning. Ex höj eller sänk sängen då jag byter lakan eller viker kläder. Du ansvarar för att assistentmobilen är laddad och med dig under arbetspasset ifall jag behöver kommunicera något med telefonen. Sätt mobilen på laddning under natten så hålls den laddad.

Säg inte allting till mig

Lotta tycker det är jobbigt när assistenterna i hårda ordalag utrycker sig negativt om något hon själv gillar. Det kan till exempel gälla en maträtt som ska tillagas eller en konsert hon ska gå på. Det handlar om tonläget, att till exempel säga: ”usch den artisten är ju skitdålig!”. Det har hänt att det har förstört upplevelsen.

Hon menar att hon egentligen inte är skyldig att känna till assistentens uppfattning, och om assistenterna ska uttala sin smak eller åsikt måste det vara i ett balanserat tonläge. Hon säger att hon ofta undviker att fråga vad de tycker.

Det här är något som Lotta tar upp tidigt med nya assistenter.