Arbetsmiljö

Arbetsmiljö
Underlättar i den fysiska och/eller den psykosociala miljön för personliga assistenter.

Arbetsmiljön viktig

Tips postat av

Pernilla anser att arbetsmiljön för assistenterna är jätteviktig och hon är noga med att följa arbetsmiljöverkets regler och vägledning om assistenternas jobb i en annans hem.

Hon säger att det fallit sig naturligt, ”arbetsmiljön är ju A och O för assistenterna, de kommer hem till mig och mitt hem är deras arbetsplats”, säger hon. Rent konkret innebär det att de har regelbundna personalmöten och en öppen dialog om arbetet och det gäller både den fysiska och psykiska arbetsmiljön. Pernilla uppmuntrar också assistenterna att sätta sig in i regelverket som bevakar deras rättigheter.

Hon har aldrig tyckt att assistenternas rättigheter kommit i konflikt med hennes egna.

Lagar och regler som måhända verkar krångliga för gemene man är vardag för Pernilla och hennes assistenter. Genom att ha frågorna i fokus så har de lärt sig regelverket.

Rum för assistenterna

Tips postat av

I den villa som Annika och hennes man bor i finns ett eget rum för hennes assistenter. Hon säger att det inte gick i den lilla lägenhet de bodde i förut men att det fungerar bra i huset. ”Det gör jätteskillnad att det finns någonstans för dem att ta vägen, där de kan ha sina saker och så vi ’slipper’ varandra då och då, det är jättebra”, säger Annika.

Rummet är möblerat med en säng, en fåtölj och en garderob för assistenternas tillhörigheter. Där finns också en TV.

Redaktörens kommentar

Se även tipset assistentrum för att kunna hålla distansen.

Dokumenthållare

Tips postat av

dokumenthållareNär Conny läser längre brev eller information som är detaljerad använder han en dokumenthållare för att hans assistenter ska spara på axlarna och på kroppen. Om han ska läsa en kort stund håller hans assistenter upp pappret men om han vet redan innan att han ska läsa ett längre brev så använder han dokumenthållaren.

Manushållare Luxo 801 300 gr a4
Cirkapris 1 150

Dokumenthållare Unilux 386 svängarm a4
Cirkapris 629

Dokumenthållare Clas Ohlson
Cirkapris 249

Redaktörens kommentar
Det finns en mängd olika dokumenthållare. De finns i väldigt många olika prisklasser, med eller utan arm, självhäftande, med bordsfot och magnetiska.

Förhöjningsplatta för att få rätt arbetshöjd

Tips postat av

Två ståplattorEn ståplatta bedvid sängenFörhöjningsplatta som hjälper personliga assistenter att få rätt arbetshöjd.

För att assistenterna ska komma upp i rätt höjd har Tilde två förhöjningsplattor. Den ena är lite kortare och den andra lite längre. Beroende på användningsområde så kombineras de två olika plattorna.

Tilde har även en elektrisk höj- och sänkbar säng, hon kombinerar båda alternativen så att assistenterna ska få rätt arbetshöjd.

Inköpsställe

Gula rehab, cirka 300 kr.

Redaktörens kommentar

Plattorna har antihalkremsor som går att byta ut. De sjunker inte ihop och bibehåller sin form i många år. Däremot tål de inte slag och stötar av vassa föremål eller om de punktbelastas hårt av t.ex ett stolsben.

Stora möjligheter till byten och ledighet

Tips postat av

Andreas använder ett fyraveckors rullande schema för sina assistenter. Han låter assistenterna byta med varandra inbördes som de vill, bara de frågar honom först. Det går också bra att ta ledigt ”hur mycket de vill” (det kan bli flera månader i sträck) bara de har framförhållning och finns en bra vikarie.

Till sommaren gäller att man är ute i god tid för att få in vikarier, säger Andreas. Redan i mars kollar han med assistenterna om och när de vill vara lediga och om han behöver vikarier till sommaren. ”Det är viktigt, för redan i maj kan de flesta vara uppbokade”.

Tjänstereglemente för personliga assistenter

Tips postat av

Ett tjänstereglemente är föreskrifter för en arbetsplats och gäller parallellt med bestämmelser i lag och kollektivavtal och reglerar de särskilda förhållanden som råder på en arbetsplats. Vanliga frågor att reglera i ett tjänstereglemente är till exempel vem som svarar för den dagliga arbetsledningen, rutiner kring sjukanmälan och vissa bestämmelser om arbetstid. Här är vissa delar av Runes tjänstereglemente.

Alkohol och andra droger

Assistenter får ej vara påverkade av alkohol eller andra droger under arbetstid.

Arbetsledare

Arbetsledare är Rune, som svarar för den direkta och dagliga arbetsledningen.

Arbetstid

Arbetstidens förläggning framgår av schema som brukaren upprättat efter samråd med assistenterna. Schemat är baserat på brukarens behov av assistans. Assistenten skall alltid vara redo att bistå brukaren direkt vid arbetstidens startpunkt.

Arbetsmiljö

Arbetsmiljön bör göras så trivsam och säker som möjligt. Man måste dock beakta att arbetsplatsen är brukarens hem. Förslag om arbetsmiljöförbättringar lämnas till arbetsgivaren som i sin tur beslutar om åtgärder.

Datoranvändning

Företagets dator får ej användas av andra än VD och vice VD. Privat dator får medtagas till arbetet och brukas för privata ändamål (t.ex. e-mail och surfning) då andra uppgifter att utföras saknas. Då tystnadsplikt råder och brukarens integritet ska skyddas, får inget (t.ex. text, bild och ljud) som rör brukaren eller företaget läggas ut på sociala medier som till exempel Facebook, bloggar eller Twitter. Dylika sociala medier bör undvikas under arbetstid.

Förkovran

Assistenterna erbjuds, och bör, då inga insatser påkallas, studera de böcker som företaget tillhandahåller gällande assistans, assistenter och brukare. När en boks innehåll inhämtats signeras motsvarande bok på listan som finns i anslutning till böckerna. Eventuella kurser genomgås i enlighet med utvecklingssamtal eller anmodan från arbetsgivaren.

Lönesamtal

Arbetsgivaren genomför årligen lönesamtal med assistenten. Lönen är en ersättning för det arbete som utförts.

Raster

En personlig assistent har inte rätt att gå ifrån arbetsplatsen för matrast. Istället har assistenten lön under hela det schemalagda arbetspasset och rätt att göra måltidsuppehåll. Måltidsuppehållet innebär att assistenten sitter ner och äter men finns tillhands om brukaren behöver assistenten. Assistenten ska komma överens med arbetsledaren om när det är lämpligt att äta.

Utvecklingssamtal

Arbetsledaren genomför årligen utvecklingssamtal med assistenten. Utvecklingssamtalet syfte är att utvärdera existerande kunskaper och färdigheter samt göra en plan för att hur man skall uppnå förbättringar främst i företagets och brukarens men även i assistentens intresseriktning.

Redaktörens kommentar

Fördelen med ett tjänstereglemente är att det kan förebygga missförstånd och oklarheter. Det blir en slags ram för vad som gäller just på denna arbetsplats.

Ingen annan kan säga hur jag ska få mitt liv att fungera

Tips postat av

Yasmin berättar att hennes inställning och syn på personlig assistans har förändrats enormt mycket genom åren. Från att ha velat ha unga tjejer i sin egen ålder som hon kunde ha ”kul” med till att idag vilja ha stabila och jordnära människor som respekterar hennes integritet och livsstil.

Det tog många år innan Yasmin visste vilka typer av människor som hon fungerade bäst med, vilka som gynnade hennes liv på bästa sätt. Yasmin förklarar att hon är kärnan, ingen annan kan säga hur hon ska få sitt liv att fungera.

Ergonomisk arbetsstol för assistenten

Tips postat av

Sitt-upp är en arbetsstol för höga arbetsställningar. 003

Den ergonomiskt utformade sitsen i svart konstläder är hästsadelformad och vinklingsbar. Foten har ett brett 5–fotskryss för att få stabilitet och stora hjul för att enkelt kunna rullas. Arbetshöjd upp till 80 cm.

Jessica köpte pallen för ungefär 2 år sedan. Den är användbar till mycket säger Jessica. Bland annat när hon ska fixa naglarna och assistenten behöver komma nära för att nå. Eller om Jessica behöver assistans vid datorn eller med mat.

Inköpsställe
Jeltec pris: 2.445,00 kr

Praktiska saker att tänka på under arbetspasset som assistent

Tips postat av

För Johanna är det viktigt med vissa praktiska detaljer.

Det här får assistenten reda på i skriven text redan när hon/han börjar arbeta.

Ta alltid med dig assistentmobilen när vi lämnar lägenheten. Du får aldrig ha på din telefon. Sköter du det snyggt är det okej att ha din på ljudlöst under arbetspassen men inte med vibration. Ibland kommer det sms med information gällande abonnemanget eller att pengarna är slut eller dyl. Öppna det och välj Vidarebefordra och skicka det till mig. Du måste se till att du får en bra arbetsställning. Ex höj eller sänk sängen då jag byter lakan eller viker kläder. Du ansvarar för att assistentmobilen är laddad och med dig under arbetspasset ifall jag behöver kommunicera något med telefonen. Sätt mobilen på laddning under natten så hålls den laddad.

Välja handikappanpassat hotell

Tips postat av

Hotell_MollbergVissa hotell har speciella flikar på hemsidorna för tillgänglighet. Lotta nöjer sig inte med det utan ringer ibland hotellet och ber dem skicka bilder på hur det ser ut. Hon säger att de ofta svarar att ”det är handikappanpassat” men att det inte alltid stämmer. Hennes erfarenheter av bemötandet när hon ringer är positiva och hon får de bilder hon ber om.

Det Lotta är mest intresserad av är hur badrummet är utformat. Rummen kan alltid möbleras om, tänker hon, och det har hänt att hon tillkallat en vaktmästare om bett honom ta bort möbler som stått i vägen. Det är en annan sak med badrummet.

Viktigt för Lotta när hon bor på hotell:

  • Badrummet ska vara stort och inte avlångt
  • Ingen duschkabin
  • Inga trösklar
  • Ryggstöd i sängen (inte livsviktigt för Lotta då hon kan ta med ett eget)
  • Att det helst inte är heltäckningsmatta