Att informera innan resa
Hur når jag då assistenten om inte mobilen fungerar? funderar Veronica. Där hade hon inte varit tydlig men för Veronica var det så självklart att hemma så är ju folk i lägenheten så jag tyckte att det var självklart att dom skulle vara där på hotellet.
– Man ska kunna ta kritik så att man kan utvecklas och bli bättre. Även negativ kritik är bra för att man ska kunna ändra på saker så det ska bli bättre för personen man jobbar för. Man måste kunna lyssna för att kunna ändra på små detaljer som kan vara så viktiga. Jag tror man kan lära sig att hålla tankarna för sig, för man har ingen rätt att säga något. Jobbet går ju ut på att personen ska leva sitt eget liv och inte mitt.
För att Pether ska få rätt höjd på sängen när han kliver upp använder hans assistenter en frigolitbit med markering på. När Pether har duschat och ska lägga sig har han blivit varmare i kroppen och kan böja knäna mer. Då sänks sängen ner till den lägre markeringen på frigolitbiten. På det sättet kan Pether vara säker på att sängen alltid är rätt inställd.
Samförstånd
Ewys erfarenhet är att bästa sättet att lösa konflikter är genom samtal. Och att ta tag i det ganska snabbt innan det blir för sent.
Ewy, som själv också är anordnare, anser att det är bäst att lösa konflikter genom samtal: ”vi har en policy som säger; raka puckar, man talar ut, man går inte och tiger om saker och samlar på sig utan man försöker lösa problemen innan dom blir jättestora. För när man försöker tiga ihjäl det blir det så stort att det inte går att lösa sen.”
Ewy berättar om när hon själv slutade röka: ”jag kunde vara otroligt grinig utan att jag märkte det själv och min assistent kunde säga ’vad grinig du är’. Då satt vi oss ner och pratade. Att man har en öppen och rak kommunikation, det tror jag är A och O för att det ska fungera.”
Ewy säger att det är insikter som vuxit fram under åren. ”Generellt är jag en rak människa men att det är så viktigt, det insåg jag inte från början.”
– Jag har verkligen ingen koll på vad jag tjänar, jag har inte lagt det på minnet. Men jag kan betala räkningar och barnen klarar sig så jag vet att det funkar. Det är ju inte bra betalt men jag skulle aldrig välja ett annat yrke bara för att få en bättre lön men sen inte trivas. Viktigast är att man trivs, om man har en lön som man kan leva på.
Anders har ett landställe i Jämtland och han gillar att komma ut i naturen. Med en fyrhjuling kommer han lätt ut på skogsvägarna där det inte går och ta sig fram med elrullstol eftersom den har så liten markfrigång.
Anders började med att hyra en fyrhjuling för att testa innan han bestämde sig för att köpa en egen. Fyrhjulingen gör till exempel att han kan delta på älgjakter. ”Varje underlag kräver olika typer av körning”, säger han. ”Det gäller att anpassa sig till vad man själv klarar av.”
På den här länken till Trafikverkets skrift Bra att veta om fyrhjulingar finns mycket information, till exempel om vad för körkort som krävs. Anders säger att det dessutom finns möjligheter till dispens om man har en funktionsnedsättning.
Vi skaffade två amerikanska telefoner, förklarar Veronica. Den assistenten som var ledig hade den ena och Veronica själv hade den andra. Och så körde vi kontantkort. Då kunde man bara skicka iväg ett sms. Och då gick ju inte det på assistentens telefon heller. De telefonerna har Veronica faktiskt kvar. Det är jätteskönt att ha. Hon tänkte på ”ensam tjej i new york city”. Veronica ville att de skulle kunna ringa ifall det hände dem någonting. Nu ska man inte tänka att Stockholm är bättre eller sämre än New York men det är ju lite fler invånare där och lite fler skjutvapen. Så jag tänkte på säkerheten och ville att de skulle kunna ringa mig, säger Veronica.
– På jobbet. Inte hemma, men när jag kommer till jobbet blir jag lugn för då måste man 
vara det. Det är jättebra för jag behöver det lugnet för att orka resten av mitt vanliga liv… Men jag kan växla, ställa om och jobba med mer energi också om det behövs. Det är roligt att kunna vara åt olika håll, att kunna läsa av hur man ska vara, jag vet ju aldrig hur en dag ska bli innan jag kommer till jobbet.
Anders har en egen hemsida, filuren.com, där assistenter har möjligheter att söka jobb hos honom genom att fylla i en blankett och klicka ”skicka”.
I blanketten fyller man i namn, adress, telefonnummer etc. Han har dessutom en rad ja- och nej-frågor speciellt utvalda för att få de svar han behöver om den som söker. Här är några av frågorna:
Har du arbetat som personlig assistent tidigare?
Har du körkort?
Tycker du om att laga mat?
Tycker du om att bada/simma?
Till varje fråga hör ja- och nej-rutor som är lätt att klicka i. I blanketten kan man även fylla i uppgifter om vilka tider man kan jobba, när man kan börja etc.
Anders säger att han inte uppdaterat blanketten på länge men att den funkar bra för honom.
– Hon kände någon som var assistent och den som hon jobbade för ville ha nya assistenter. Jag hade bott i Sverige i sex månader och hade gjort SFI, så jag klarade av att förstå och göra mig förstådd. Så det gick. Jag lärde mig svenska där, på jobbet. Det var bra, även om de inte hade det ”bästa språkbruket” och det kom att prägla min egen svenska… Men det var en jättebra inblick i svenska samhället.