Alla tips
Tänk på att tipsen är ytterst personliga och att det är väldigt individuellt vad som fungerar bra. Vill du ha en dialog eller ställa frågor går det bra att göra under respektive tips vid ”Lämna ett svar”, det ska då vara inriktat på själva tipset. PA-tips svarar/kommenterar så snart det är möjligt.
Tina har olika namn på sina kläder. Det förenklar mycket när hon klär sig. Många av Tinas kläder har fått namn, till exempel: David Bowie-tröjan, Ullisbyxorna eller Barbrotröjan. Det gäller de flesta av hannes plagg, säger hon. ”Oftast så har … Fortsätt läsa →
– Jag blir nog kvar. Jag är rätt nöjd. Det är planen just nu, sen får vi se. Jag är inte någon som vill rota mig resten av livet. Jag tycker om utmaningar, sen får vi se om det är … Fortsätt läsa →
Heléna tycker att den utbildning och den handledning hennes assistenter får av henne räcker. Heléna säger att det tar minst ett år att lära sig arbeta hos henne, att förstå vad hon behöver och lära känna hennes identitet. Men själv … Fortsätt läsa →
Pether har delade turer, dels assistans på morgonen men också på eftermiddagen. När assistenten ska gå, är det viktigt att kontrollera så att Pether kommer att klara sig tills att assistenterna är tillbaka. Därför har Pether kommit på systemet med … Fortsätt läsa →
I tipset Har inget nedskrivet utan vill ”involvera” assistenterna beskriver Pernilla hur hon vill skapa största möjliga förståelse för henne och hennes funktionsnedsättning för assistenterna. Ett sätt att göra det är att ta med dem och låta de delta på … Fortsätt läsa →
Redan i anställningsintervjun pratar Heléna om att det är viktigt att assistenterna tar ansvar för sitt jobb och hon betonar vikten av en hög närvaro. Helena är väldigt nöjd med de assistenter hon har nu. ”Att ha personlig assistans är … Fortsätt läsa →
– Jag ser det som att vi är kollegor. Att man har den sortens respekt för varandra och den jargongen också; bara för att man inte är kompisar behöver man inte vara någon robot. Det är ändå en arbetsplats, att … Fortsätt läsa →
Pernilla har ingen manual – inget nedskrivet för hur hennes assistenter ska jobba. Hon vill istället att de ”involveras” i hennes liv och sin funktionsnedsättning. Pernilla säger att hon är öppen gentemot sina assistenter och vill att de ska få … Fortsätt läsa →
– Egentligen tror jag inte att det är bra för henne heller. Risken är att hon förlorar sina andra vänner om hon bara umgås med oss assistenter. Vi är ju trots allt inga äkta kompisar, vi har ju betalt. Jag är … Fortsätt läsa →
– Jag tror att det skulle vara bra att marknadsföra yrket på nåt sätt. Det behöver synliggöras lite mer som ett yrke, som ett riktigt jobb – ett jätteviktigt jobb. Det är jättemånga som inte riktigt vet vad för typ … Fortsätt läsa →