Robert ser sina assistenter lite som kompisar och han tycker personkemin är viktig när han rekryterar nya assistenter. Han ser gärna att de är sociala, lättpratade och fria i sitt sätt att tänka.
Robert säger att han vill ha assistenter att bolla idéer med och att de kan ”tänka utanför boxen”. Då tycker han att han få mer frihet i sina aktiviteter och kan utnyttja assistansen bättre. ”Mina assistenter får gärna vara öppensinnade och öppna för nya idéer så att vi inte bara sitter hemma”.