Conny tycker det är viktigt att hans assistenter trivs när de arbetar för honom. ”Annars blir det inte bra”, säger han.
Ett sätt är att ge beröm när han tycker att de gjort ett bra jobb. ”Jag brukar säga om man har gjort något som blivit jättebra och som jag känner mig jättenöjd med, då vill jag gärna delge den känslan och hoppas att assistenterna känner att dom gjort ett bra jobb och att jag är nöjd. Det tror jag är viktigt.”
Ett annat sätt är att anpassa uppgifterna efter assistenternas smak. Han väljer till exempel maträtt delvis utifrån assistentens förmåga att laga mat, ”det är en avvägning hela tiden” säger han.
Han tar även hänsyn till assistenten när det gäller sysselsättning och kommunicerar det med assistenten: Jag frågar ’Vad känner du för? Jag känner nog för det här…’ det brukar alltid lösa sig med god kommunikation”.
Generellt tycker Conny att det är viktigt att vara lyhörd och visa respekt gentemot assistenten.
Redaktörens kommentar
Att ta hänsyn till assistenternas arbetssituation och trivsel är viktigt. Ännu viktigare är att assistansen fungerar utefter de önskemål som den assistansberättigade har.